Katalpa, business consciousness

Integrale Organisatieontwikkeling:  uitlijning micro/macro-omgeving

Naast intern uitlijnen van organisaties is tevens de afstemming van de organisatie met zijn uitwendige context van vitaal belang. Het integraal model is hiervoor uitermate geschikt vermits het een 3-D model is: de X en Y –as geven het ontstaan aan de 4 kwadranten (intern/extern en Individueel/Collectief), de Z-as geeft het ontstaan aan oneindig veel ontwikkelingslijnen waardoor ontwikkelingsprocessen kwantificeerbaar worden op ontwikkelingsassen. Eén zo’n ontwikkelingslijn is bv. Individuele uitlijning – afdeling uitlijning – organisatie uitlijning – omgeving uitlijning, weergegeven in volgende grafiek.