Katalpa, business consciousness

Integrale Leiderschapsontwikkeling

Door gebruik te maken van het Integraal Model zijn we in staat om beter de interne (subjectieve) als externe (observeerbare) dimensies van Leiderschap en Motivatie in kaart te brengen en uit te lijnen.

Ons doel is u daar te ontmoeten “waar u bent”, op uw ontwikkelingsstadium en van daaruit door rekening te houden met de individuele, culturele en systemische perspectieven het potentieel vrij te maken voor uitlijning, transformatie en doorgroei naar een volgend niveau van leven en werken en dit in de wetenschap dat hogere integratie leidt tot betere resultaten en succes.

Integrale organisatieontwikkeling volgens de bewustzijnsfasen van R. Barrett (CTT)