Dans ces deux jours nous allons toucher aux valeurs personnelles de base et à l’énergie vitale de chacun. Au travers d’un processus de story-telling, on laissera émerger un projet collectif et vivant. Ce processus est, contrairement à des méthodes classiques de définition de vision, un processus créatif qui donnera naissance à un projet tellement vivant qu’il ne doit pas être ‘vendu’ à ses collaborateurs. Ce processus de transfert sera discuté mais l’expérience montre qu’il est réellement différent car le projet touchera les collaborateurs (dans leur coeur) qui participeront activement à sa création.
Pour les grandes entreprises, il existe une méthodologie d’implémentation.