Katalpa, business consciousness

Développement d’une Organisation Intégrale: alignement de l’environnement micro/macro

En plus de l’alignement interne des organismes, il est d’une importance vitale d’aligner l’organisme avec son contexte externe.  Le modèle intégral est idéal car il est un modèle en 3D: les axes X et Y font apparaître les 4 quadrants (interne/externe et Individuel/Collectif), l’axe Z représente l’émergence d’un nombre illimité de lignes de développement permettant de quantifier l’évolution sur des axes de développement.  Une telle ligne de développement est par exemple: alignement individuel – alignement département – alignement organisation – alignement secteur – alignement société, démontrés dans le graphique ci-dessous.