Katalpa, business consciousness

Développement du leadership intégral

En utilisant le modèle intégral, nous sommes en mesure de mieux mettre en perspective et d’aligner les dimensions internes (subjectives) et externes (observables) du Leadership et de la Motivation.

Notre objectif est de vous renconter “où que vous soyez” à votre stade d’évolution. De là, en tenant compte des perspectives individuelles, culturelles et systémiques, libérer le potentiel pour l’alignement, la transformation et le passage vers un niveau supérieur de vivre et travailler en sachant que l’intégration des niveaux plus larges de conscience mène à de meilleurs résultats et le succès.

Développement d’une organisation intégrale selon les phases de développement de conscience défini par R. Barrett (CTT)