Le secteur des soins de santé se trouve actuellement, tant au niveau macro (société) qu’au niveau micro (interne), devant des défis importants.
Comment pouvons-nous conserver notre personnel professionel, dynamique et motivé ? Comment pouvons-nous répondre aux besoins fondamentaux de chaque patient d’être entendu et accueilli tout en soutenant un rythme élevé et en assurant des standards de qualité supérieure avec un minimum de personnel ?
Comment veiller que l’aspect humain soit préservé dans un context économique où les impératifs sont de plus en plus grands ?
Comment une institution de soins peut-elle maintenir ou confirmer son image positive ?
Ce sont des questions qui posent un problème réel mais elles sont incontournables car consciemment ou inconsciemment, à tous les niveaux du secteur de la santé, elles resurgissent à la surface.
Ces questions invitent à élargir l’esprit afin de trouver des réponses adéquates pour un engagement renouvelé. Etablir une institution des soins de santé qui opère à partir d’un niveau de conscience intégral (cfr. R.Barrett) est le défi pour ce secteur en ces temps-ci. De cette manière, elle contribue à une société saine.
Le processus de coaching intégral est proposé par Katalpa Health Care.